Stress door ongewenst gedrag
Te veel of te lang stress in het werk is ongezond. Ongeveer 30% van het werkgebonden verzuim komt door stress. Daarnaast kunnen de gevolgen van werkstress zijn:
- lagere motivatie en betrokkenheid medewerkers;
- meer fouten en ongevallen;
- lagere kwaliteit en productiviteit;
- grotere kans op fysieke klachten en diverse aandoeningen;
- meer vermoeidheid en grotere kans op verzuim en burn-out.
Terug naar de arbocatalogus Ongewenst gedrag.
Dit artikel hoort bij de volgende categorieën: