Wat houdt de (resterende) vereveningstoeslag in?

De (resterende) vereveningstoeslag is de toeslag voor werknemers in de bedrijfscatering, die al voor 1 juli 1997 in dienst waren bij een werkgever in de zin van de cao.

Met ingang van 1 juli 1997 zijn de loonschalen gewijzigd, die van toepassing werden voor werknemers die vanaf die datum in dienst kwamen. De werknemers die voor 1 juli 1997 in dienst waren behielden hun loon en het recht op maximaal 4 functiejarenronden. De vereveningstoeslag is het verschil tussen het oude loon en loon volgens de nieuwe loontabellen.
De vereveningstoeslag is een aanspraak die voortvloeit uit de cao en is daarom geen boven cao-lijk recht.